Des conférences-formations sur-mesure pour combiner performance et bien-être de vos salariés
La solution pour recréer du lien entre manager et salariés : les conférences - formations
Sur-mesure, choisissez le thème de l’intervention, qui répond le plus à votre problématique. Bien-sûr, ce sont ici des propositions, et tout peut être adapté.
1. Gérer le stress et diminuer les arrêts maladies
Objectif : Comprendre les sources du stress et ses impacts. Quelles solutions pratiques pour apprendre à le gérer ? Nutrition, relaxation, biais cognitifs, tableau de Beck…
Bénéfices entreprise : Baisse des arrêts maladies. Baisse des tensions dans l’équipe. Augmentation de la productivité
Modalités : 10 à 15 personnes. 2h. A partir de 600€ HT. En présentiel*
2. Prévenir le burn-out
Objectif : Comprendre le cercle vicieux qui conduit au burn-out. En quoi les valeurs personnelles sont-elles clés ? Travail sur les biais cognitifs et sur les valeurs de chacun
Bénéfices entreprise : Eviter autant que possible les situations de burn-out, source de conflit RH, d’absence prolongée, de souffrance humaine.
Modalités : 10 personnes. 2h. A partir de 600€ HT. En présentiel*
3. Gérer ses émotions et mieux travailler en équipe
Objectif : Identifier les modes de réaction face à une difficulté. Connaitre des techniques de relaxation rapide. Travail sur les biais cognitifs et sur le tableau de Beck.
Bénéfices entreprise : Favoriser la cohésion d’équipe, la communication en interne.
Modalités : 15 personnes. 2h. A partir de 900€ HT. En présentiel*
4. Diminuer l’anxiété et augmenter la productivité
Objectif : Donner des clés aux managers pour accompagner leurs équipes, et faire baisser le niveau d’anxiété.
Bénéfices entreprise : Augmentation de la productivité, restaurer le dialogue entre manager et équipes
Modalités : 10 à 15 personnes. 1h. A partir de 300€ HT. En présentiel*
5. Optimiser l’organisation et les process, et gagner du temps
Objectif : Réaliser un audit de fonctionnement de l’entreprise, identifier les points de blocages, proposer des pistes d’amélioration, mettre en œuvre et former.
Bénéfices entreprise : Gagner du temps, fluidifier la communication, accélérer le time-to-market
Modalités : sur devis. En présentiel*
*Toutes les formations se font dans vos locaux. Grenoble – Chambéry – Lyon – Valence. Frais de déplacement à ajouter.
Si votre entreprise est à plus d’une heure de Grenoble, l’intervention sera au minimum de 4h. A définir ensemble.
"Favorisez une véritable productivité, au lieu de miser sur le présentéisme. » - Scott Belsky, entrepreneur et auteur américain - Chief Strategy Officer chez Adobe
C’est vrai ! Demander toujours plus à ses équipes, compter sur leur engagement, leur passion du métier, leur envie de bien faire, sans se préoccuper des remontées de dysfonctionnement, sans écouter les demandes…ça passe ! Mais la question est : combien de temps ?
Combien de temps avant les burn-out ? avant de créer une ambiance pleine de tensions ? avant d’avoir une entreprise qui fonctionne en silos, avant de ne plus arriver à recruter ?
Alors, si, en tant que manager, je m’inscris sur le court terme dans l’entreprise, alors oui, ça passera. Mais si je m’inscris sur le long terme, je vais être confronté(e) à ce problème humain, qui va vite devenir un problème économique. Voire de santé publique. Y compris pour moi-même.
La prévention est très souvent remise à plus tard, il y a toujours plus urgent.
Et si demain se construisait aujourd’hui ?
Pour vous accompagner, je vous propose des conférences-formations, au plus proche de vos problématiques